ASSESSOREN-TRAINING
DETAILINFORMATION ZUM ASSESSOREN-TRAINING
Tag 1
Prozessmanagement-Grundlagen für Prozess-Assessoren
Überblick über Reifegradmodelle (CMMI, etc.)
ISO/IEC 33000: Geschichtliche Entwicklung (SPICE)
Die zwei Dimensionen des Bewertungsmodells: Prozess- und Fähigkeitsdimension
Das Referenzmodell
Tag 2
Der Assessment-Prozess
Initiierung und Planung von Prozess-Assessments
Durchführung von Prozess-Assessments und Berichterstellung
Rollen im Prozess-Assessment
Tag 3
Prozessverbesserung mittels ISO/IEC 33000
Gruppenarbeit (Case Study) und Präsentation
schriftliche Abschlussprüfung
LEHRMETHODE
Die Lehrinhalte werden im Zuge von Diskussionen gemeinsam erarbeitet. Durch anschließende Gruppenübungen werden die neuen Inhalte selbstständig angewandt. Nach einer Präsentation erfolgt ein fachliches Feedback durch den Trainer. Ein Skript zum theoretischen Inhalt und Arbeitsblätter für praktische Übungen werden digital bereitgestellt. Zusätzlich werden für die Case Study umfangreiche Unterlagen zur Verfügung gestellt.
ASSESSORENPOOL
Es steht den TeilnehmerInnen die Möglichkeit offen, nach ihrer erfolgreichen Ausbildung in den Assessorenpool der Gesellschaft für Prozessmanagement aufgenommen zu werden. Aus diesem Pool kommen Assessoren bei den Assessments im Rahmen des GPard Process Award zum Einsatz.
