Veranstaltungen

“It’s process time” heißt es bei uns zwar eigentlich immer aber dennoch stellen wir hier ein Veranstaltungsformat vor, bei dem an einem Nachmittag verschiedene Prozessmanagement-Themen präsentiert und diskutiert werden – von Best Practice Beispielen aus Unternehmen, neuen Erkenntnissen aus der Wissenschaft bis hin zum Do-How erfahrener Prozessberater.

PROGRAMM

13:00 – 13:30
Eintreffen und Registrierung

13:30 – 13:40
Begrüßung und Eröffnung durch den geschäftsführenden GP-Vorstand DI Dr. Karl Wagner

13:40 – 14:10
Mäßig analog = mäßig digital
Warum es sehr teuer kommen kann, bestehende Prozesse lediglich zu digitalisieren und warum dies nicht selten „nur“ Elektronifizieren ist. Warum sich die „Extraschleife“ lohnen kann, bestehende analoge Prozesse zu optimieren, BEVOR die erste Line of Code geschrieben wird und was dies zudem mit dem demografischen Wandel zu tun hat.
Robin Heilig, Magistratsdirektion der Stadt Wien, Geschäftsbereich Organisation und Sicherheit, Gruppe Prozessmanagement und IKT-Strategie

14:10 – 14:40
Digitalisierung – Der Booster im prozessualen Asset Management
Der öffentliche Verkehr in Wien ist ein wesentlicher Baustein für die Lebensqualität in unserer Stadt. Dazu sind täglich umfassende Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen erforderlich, die angesichts des fortschreitenden Alters der Infrastruktur und des zunehmenden Mittelbedarfs immer herausfordernder werden. Die Digitalisierung soll etablierte Ablauf- und Kontrollprozesse unterstützen, ein datenbasiertes Asset Management ermöglichen und damit die Effizienz des Mitteleinsatzes erhöhen.
DI Dieter Hintenaus, MBA, Leitung „Asset Management und PMO Infrastruktur“, Wiener Linien

14:40 – 15:30
Kaffeepause

15:30 – 16:00
Lebendige Prozesse entwickeln: Wenn Organisationen nach außen wirken!
Dieser Vortrag beleuchtet, wie lebendige Prozessentwicklung nicht nur die Effizienz innerhalb von Organisationen steigert, sondern auch maßgeblich zur Gestaltung gesellschaftlicher Prozesse beiträgt. Anhand der Berufs- und Bildungsberatung im AMS wird aufgezeigt, wie lebendige Prozesse, unterstützt durch Positive Psychologie (PERMA-Modell), Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleiten und nachhaltig Wirkung entfalten.
Mag. Marcus Ambrosch, MBA, Analyse, Entwicklung und Steuerung, Fachbereichsleiter Berufsinformation und Qualitätsmanagement, AMS

TERMIN & ORT